No

1396

職務カテゴリー

SAP

概要

・人材管理基盤の構築とタレントマネジメントの強化のため、金融会社がSAP SuccessFactorsの導入を決定。
・グローバル人材も想定した人事戦略実現を支援する。
・人事管理、給与計算、目標管理、学習管理などの要件定義、設計、設定、テスト、導入を担当。

スキル・経験

・SAP SuccessFactorsの導入経験（いずれかのモジュール）
・人事/給与業務に関する知識
・英語でのコミュニケーション能力
・金融業界に関する知識

勤務地

大阪府

開始年月

2025/06

期間

6か月

稼働率

100%

登録日

2025年04月08日